GESTION DE SERVICIOS DE LIMPIEZA DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS, OFICINAS, LOCALES PÚBLICOS Y PRIVADOS
Asume el compromiso de cumplimiento de requisitos del cliente, legales y reglamentarios aplicables, así como, otros requisitos que la organización suscriba, tanto de protección del medio ambiente, de prevención de los daños y el deterioro de la salud, como durante el desarrollo de sus actividades.
BRILLOSA entiende la gestión de la calidad, la gestión ambiental y su cumplimiento legal en todos los aspectos, la seguridad y salud en el trabajo, en las actividades que realiza como una responsabilidad dentro de la Gestión Global de la empresa, reduciendo los riesgos que afectan a la empresa y las partes interesadas, y cumpliendo los requisitos establecidos en las Normas: UNE-EN-ISO 9001:2015, UNE-EN-ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 y EMAS.
BRILLOSA establece los siguientes compromisos:
Ø Determinamos y proporcionamos los recursos necesarios para implantar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo.
Ø Utilizamos de forma racional los Recursos y que estos sean eficaces.
Ø Ofrecemos servicios y productos de calidad que cumplan con los requisitos del cliente, legales y reglamentarios aplicables, y con otros requisitos que la organización suscriba (relacionados con el medio ambiente, con los peligros para la seguridad y salud, fomentado la eficiencia energética normativas específicas de la actividad de limpiezas y mantenimientos y criterios Innovadores) y que satisfagan las expectativas de nuestros clientes.
Ø Nuestro Sistema de Gestión, debe ir encaminado a satisfacer las necesidades y expectativas de los Clientes, pero teniendo en cuenta la prevención y reducción de los Impactos Ambientales y Laborales.
Ø Establecemos anualmente Objetivos e indicadores para cada una de las actividades, procesos y subprocesos, que sean medibles y coherentes con la política de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo y que dicha política sirva de marco de referencia para la planificación de los diferentes objetivos y metas del sistema integrado.
Ø Esta gestión debe orientarse hacia la gestión de los riesgos con la reducción, eliminación y prevención de deficiencias en la calidad, y lo que es más importante, un compromiso con la mejora continua del sistema satisfaciendo los requisitos del cliente, legales y reglamentarios aplicables con la mayor eficacia.
Ø Registramos, evaluamos y controlamos regularmente los efectos ambientales de nuestros procesos, y para ello establecemos Objetivos y Metas ambientales con el fin de asegurar la mejora continua.
Ø Identificamos, evaluamos y controlamos regularmente los riesgos que afectan a la seguridad y salud en el trabajo, con el fin de asegurar la mejora continua de le gestión de la SST y del desempeño de la SST, eliminando los peligrosos y reduciendo los riesgos para la SST.
Ø Fomentamos la consulta y participación de los trabajadores y de los representantes de los trabajadores.
Ø Comunicar y hacer entender la política de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud a los trabajadores, a todo el personal del BRILLOSA, así como, a todas aquellas partes interesadas externas que les pueda afectar (clientes, proveedores, subcontratistas, administraciones locales, regionales, nacional y europea, accionistas).
Ø Reducimos la producción de residuos, emisiones, ruidos y perturbaciones innecesarias, así como disponerlos o tratarlos conforme a las reglamentaciones en vigor.
Ø Reducir los daños y el deterioro de la salud, realizando la evaluación de riesgos laborales y el plan de prevención actualizado, para así minimizar todo tipo de riesgos, documentando los accidentes e incidentes del sistema de SST.
Ø Promover la sensibilización de todas las partes interesadas, tanto internas como externas, con un compromiso con actividades de índole social y apoyo a ONG’s.
La presente política se documenta, implementa y mantiene a través del manual de calidad, medio ambiente y seguridad y salud y se revisa periódicamente dentro del seno del Comité de Gestión de BRILLOSA.
Dirección General
12/11/2019
