Responsabilitat Social Corporativa Apostem fermament per ajudar els col·lectius menys afavorits

En brillosa sempre hem tingut una especial preocupació per la responsabilitat social corporativa y apostamos fermament per ajudar els col·lectius menys afavorits.

Segons la LISMI (Llei de 1982), les empreses han de tenir en la seva plantilla un 2% de treballadors minusvàlids. En aquest 2015 estem donant feina a 19 persones discapacitades, el que representa més del doble del que exigeix legalment, concretament un 5% de la nostra plantilla de 370 treballadors.

Som perfectament conscients que les empreses ha d'ajudar a la integració social i millora de les condicions de vida d'aquests col·lectius amb risc d'exclusió social. I encara que agraïm les ajudes dels organismes oficials a l'contractar-les, el que realment ens empeny a fer-ho és que puguem aportar el nostre granet de sorra a aconseguir que es converteixin en persones aptes, fomentant el seu benestar i millorant la seva qualitat de vida.

El nostre compromís es plasma en el manteniment continu d'una línia d'activitat de Responsabilitat Social Corporativa, col·laborant amb aquelles organitzacions i que desenvolupen projectes pioners per a la consecució d'una major qualitat de vida dels ciutadans i ciutadanes.

En línia de la contribució a una societat més justa, donem suport a les organitzacions que treballen en la defensa dels drets de les persones i en la promoció de la seva igualtat d'oportunitats, col·laborant contínuament amb elles.